Le métier en bref
Le métier regroupe les secours et soins d'urgence aux personnes et l'intervention lors d'accidents de la route, d'incendies, d'inondations ou de séismes.
C'est une activité à risques, exercée par des volontaires, des professionnels ou des militaires.
Une journée type, c'est…
- Administrer les premiers soins (accidentés, noyades, brûlures)
- Éteindre incendies de forêt ou d'immeuble
- Évacuer les populations en cas d'inondation, d'explosion ou de séisme ; fuites de gaz
- Se spécialiser (milieu périlleux, sauvetage aquatique, plongée, cynophilie, accidents industriels)
- Participer à la prévention ; effectuer des gardes de 12 ou 24 h suivies de repos
Ce qu'il faut avoir
- Courage, altruisme et prudence
- Observation et évaluation rapide d'une situation
- Bonne condition physique et résistance psychologique
- Sens du devoir, esprit de corps et sens des responsabilités
Comment y arriver
- Niveau d'accès minimum indiqué par l'Onisep3e
- Sapeur-pompier professionnelconcours externe de caporal à partir de 18 ans (DNB ou CAP)
- Officier lieutenantconcours externe bac+2 ; capitaine : bac+3
- Sapeurs-pompiers militaires (Paris, Marseille)du sans diplôme au bac+5, à renseigner auprès des Cirfa
ReconversionVous venez d'un autre domaine ?
L'Onisep ne traite pas la reconversion pour ce métier. Le recrutement passe par des concours (conditions d'âge, épreuves physiques) ou par l'engagement volontaire : renseignez-vous auprès de votre service départemental d'incendie et de secours (SDIS) sur les conditions actuelles.
Comment financer sa formation
Pour financer ou raccourcir une formation : le compte personnel de formation (CPF) peut en financer une partie (Service-Public indique une participation forfaitaire de 150 € à la charge du salarié, avec une hausse possible prévue pour 2027) ; le conseil en évolution professionnelle (CEP) est gratuit et aide à construire le projet ; la validation des acquis de l'expérience (VAE) permet d'obtenir un diplôme grâce à son expérience. Montants et conditions évoluent : vérifiez-les sur moncompteformation.gouv.fr et service-public.gouv.fr.
Et après ?
Progression dans une hiérarchie de grades, des sapeurs aux contrôleurs généraux ; responsabilités croissantes (coordination d'équipes, gestion administrative) ; spécialisations.
Pour les curieux
Rémunération en détail
À partir de 1 888 € brut par mois, hors primes, selon l'Onisep (année de référence non précisée). Le montant varie selon le lieu d'exercice et le statut (fonctionnaire territorial employé par un SDIS, militaire, ou volontaire).
Les montants varient selon la région, l'employeur et l'expérience.
Marché de l'emploi en détail
Aucune source consultée pour cette fiche ne chiffre les recrutements nationaux de sapeurs-pompiers. Pour situer le contexte, l'enquête Besoins en main-d'œuvre de France Travail est la référence annuelle sur les projets de recrutement par métier : consultez-la pour le métier et le bassin d'emploi qui vous intéressent.
Sources officielles
Informations vérifiées le 11 novembre 2026. Formations, salaires et règles évoluent : confirmez toujours auprès des organismes.