Écoles › Master
Institut catholique de Lille
- Fges - Lille, (59)
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Chiffres officiels de MonMaster (phase principale de la campagne 2025), donnés à titre indicatif : ils varient d'une année à l'autre. Le nombre de places est la capacité d'accueil de la formation, alors que « ont accepté une proposition » ne compte que les candidats qui ont dit oui sur MonMaster : il peut donc être nettement plus bas que le nombre de places (places non pourvues, candidats qui choisissent une autre formation, recrutement hors MonMaster).
Pour les conditions d'admission, le programme, les frais et les dates, référez-vous à la page MonMaster et au site de l'établissement.
Des membres de Swayp qui parlent de cette formation, ou d'une formation proche, dans leur parcours.
« Ma première année de licence de droit »
J'ai choisi le droit sans savoir vraiment où cela me mènerait. Ce qui m'a le plus surpris, c'est le rythme et la quantité de travail personnel : il faut vite trouver sa méthode. Les premières semaines ont été déroutantes, puis j…
« Du droit à la paie : un virage plus proche qu'on ne le croit »
La rigueur du droit m'a beaucoup servi pour apprendre la paie. Le plus dur a été de franchir le cap : j'ai longtemps hésité, par peur de repartir de zéro. Ce qui m'a aidé, c'est d'en parler autour de moi et de tester avant de me…
« Quitter le droit pour enseigner »
J'ai préféré rester anonyme, mais mon histoire pourra peut-être servir. Le plus dur a été de franchir le cap : j'ai longtemps hésité, par peur de repartir de zéro. Ce qui m'a aidé, c'est d'en parler autour de moi et de tester av…
Fiches métier de Swayp qui citent ce type de formation parmi leurs voies d'accès.
Mettre en relation vendeurs et acheteurs, bailleurs et locataires, jusqu'à la signature.
Voir la fiche →Conseiller et défendre ses clients, devant les tribunaux comme en dehors.
Voir la fiche →Accompagner particuliers ou professionnels dans leur budget, leurs crédits et leur épargne.
Voir la fiche →Sécuriser les contrats et les décisions d'une structure grâce au droit.
Voir la fiche →Gérer les équipes côté humain : recrutement, paie, formation et dialogue social.
Voir la fiche →Faire connaître une organisation et raconter son histoire à ses publics.
Voir la fiche →Source : MonMaster (ministère chargé de l'Enseignement supérieur), données ouvertes, Licence Ouverte 2.0.